在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、奖励制度的关键性性

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加🍌继续练习。但是表扬和鼓励要有分寸，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你为什么表扬他。

　　常常用赠送的方案 　　1、微笑英文并信赖地赞扬他(如：好、超好、真棒!)、轻抚他。扶摸拉拉时，拉拉会感到很悠然自得，家人应边赞扬他，边扶摸他。 　　2、和他玩游戏的或获奖额度他追捧的积木。 　　3、额外奖励他最爱吃的吃的。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、惩罚游戏的关键性性

　　惩罚是对阿拉斯加🔯过错行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚,不是由于他们犯了过错,而是要使他们日后不去再犯。”。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和赠送一致处罚游戏还用有效，心态要严格，好在他做后不对确现象的当时就处罚游戏他，劝解他。当场再处罚游戏他，它可不会知道你凭什么呢会处罚游戏他的。 　　适用的处罚措施： 　　1、厌烦、不理睬他，或把它送进一位空房间关一回，我就觉得孤独一人，我就发现到以来如果如此做(或这类情况)都不对的。 　　2、了解它的下巴上的软肉也可以项圈，望着他的眼神，同時，立场坚定地说“不”。 　　3、非常合适的拍打、斥责、恐吓威胁，以条件刺激紧缺神经系统为作用，另其保持警惕，产生主要。 　　在此第三特别强调了奖罚相称相称，在其他的的训练进程中，这两种类型有利于促进学会的另外促进都如影随形，太大部分人也都已经 驾轻就熟，科学合理利用，事倍功半。

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