几个人开小宠店会进行代理茶叶加盟费电话派多格，但相信同时还有不少人对派多格如果让代理茶叶加盟费电话商更受瞩目还不熟悉到吧，想让小宠代理茶叶加盟费电话店快提升，走的更长，那样终会要熟悉到小宠代理茶叶加盟费电话店要如果经营懒惰业务人员。

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　　一、第一位注重的也是联络　　尽管是哪种行业，上级与在职在职员工的交流沟通与沟通越重要，上级与在职在职员工正常的交流沟通，既能尽快找到缘由，又能培养出的感情，这么方能性针对下药，克服问题。　　二、建立好榜样　　现场部门经理还老板可是店的带头羊，若果现场部门经理日常生活值夜班的的时候皆是懒懒惰散，那末那样現象还会折射进业务人员大家，觉得最为带头羊的现场部门经理要给业务人员们有表率的能力，在收银中牢树做上班任务更优，并主动向上宣传单，让某些业务人员同时带领整人员。而对于成绩不主动向上的业务人员，要规划让他做上班任务，让他对方和方位，引起做上班任务恶性竞争和危機感。

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　　三、防患于未然

　　销售人员的情绪和热情很影响销售业绩，所以店长要有长远的管理目标，让店员们清楚的知道宠物加盟店♔每月的销售目标、工作任务，然后制定严格的制度和要求让店员们知道这是我们必须要做的事情，在店员比较容易出现懒散心态的月份，提前做好计划，尽量充实员工的生活和工作。

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